SANJA BARIĆ: Ustavna stručnjakinja o “pravu na virus”: Imate ga, ali u svoja četiri zida

autor: glavni urednik, objavljeno: 08.11.2021.

Situacije poput otkaza su trebale biti regulirane zakonom

Profesorica Ustavnog prava Sanja Barić komentirala je otkaze u Centru Stančić, instituciji za rehabilitaciju u kojoj je četvero zaposlenika otpušteno jer su se odbijali testirati na koronavirus. “Tu je velika greška Stožera, rukovođenja krizom gdje su ove situacije trebale biti predviđene i regulirane, poželjno zakonom. Radni odnos je pravo na rad i tu je sukob između dva ljudska prava.

Osobno mislim da sad postoji mogućnost da će ti radnici te sporove jednog dana dobiti na sudovima, ali nije jasno jer se mogu izvući i ovakva i onakva tumačenja. Sad bih ponovno našla način reći da je otkaz pretjerana sankcija i da je trebalo naći suspenziju kao nižu mjeru. Uvijek bih išla na nižu mjeru”, objasnila je Barić.

Anita Blagojević, Pravni fakultet Osijek rekla je kako se sada pokazuje da smo mi što se tiče borbe protiv korone u pravnom dijelu, napravili dosta krivih koraka.

- Pokazuje se da je bilo dobro tumačenje većine profesora Ustavnog prava da je u samom startu epidemije naš zakonodavac aktivirao pogrešnu odredbu našeg Ustava vezano za ograničavanje ljudskih prava. Najbolje rješenje i Ustavno prihvatljivo rješenje je da smo donijeli poseban pandemijski zakon kojim bi bile predviđene sve situacije Ustavno pravno prihvatljive uključujući tko donosi kakve mjere i s kakvim posljedicama. Sad smo se našli u situaciji da propitkujemo niz i ustavno pravnih i radno pravnih pitanja, a to se moglo izbjeći, rekla je.

Pravni stručnjak za radno pravo Viktor Gotovac rekao je da pravni sustav žrtva ove pandemije.

- Nitko se u svijetu nije snalazio na početku, ali sada nakon 1,5 godine to je politička inertnost, koja sa sobom nosi neku političku tvrdoglavost da se dokaže da to tako može, ali ona bi mogla mnogo koštati nas koji imamo neka prava, ali i pravnom smislu, sve odluke perspektivno nisu samo samo na Ustavnom sudu da ih podržava. Ako će one voditi otkazima, tada će to biti pred redovnim sudom i za 2-5 godina ćemo ponovno odlučivati o tome, rekao je istaknuvši da nije isto odlučivati u svijetu gdje umire 50-60 ljudi ili onome što će biti za 3-4 godine.

Srećko Matić, dopisnik Hrvatskog radija iz Njemačke rekao je kako smo trebali ići putem Ustava i zakona.

- To je jedino pravno prihvatljivo rješenje. Refleksije bi mogle, pogotovo u radno pravnom smislu, biti prilično značajne.

- Mjere koje donosi Nacionalni stožer, sve i ako ih možete braniti da su usmjerene epidemiološkom cilju, ali nisu usmjeren interpolaciji u radne odnose. Dogoditi će se da će vam poslodavac, jer radnik nije postupio po epidemiološkim mjerama nijekati mogućnost dolaska na posao, a onda će vam to navesti, svoje postupanje da vam je nijekao dolazak na posao, kao razlog za otkaz. Meni se to čini nepravno, besmisleno i teško da se to pravno moći održati, rekao je Matić.

- Smatram da je covid potvrde trebalo normirati na odgovarajući način. Cjelokupnu situacija vezano za koronavirus trebalo je staviti u poseban zakon, smatra Blagojević, koja ističe da je, ako se nećete cijepiti i niste preboljeli virus, najbolje i najpametnije rješenje testirati se i izbjeći sve eventualne konsekvence netestiranja.

- To sa sobom nosi radno pravna pitanja, a sasvim izgledno i radno pravne sporove. Kako će to u konačnici rezultirati teško je predvidjeti, ali ipak imajući u vidu sadašnje odluke Ustavnog suda vezano uz nadležnost i odluke Nacionalnog stožera, vezano čak i uz pritisak javnost i trenutnu situaciju s koronavirusom vjerujem da će ovi prijedlozi za ustavnost covid potvrde proći na Ustavnom sudu. Što će to značiti za radno pravne sporove, bojim se da će i zbog tog pritiska i sa strane politike i sa strane javnosti, proći i na sudovima, rekla je.

Dodala je kako svi moramo biti svjesni da se sva naša prava mogu ograničiti.

više na linku ...