Kao povod najavljenih modifikacija radnog zakonodavstva spominje se nedovoljno reguliran rad od kuće...
Prema ZOR-u, rad kod kuće se mora regulirati posebnom vrstom ugovora o radu gdje se, primjerice, definiraju radno vrijeme, oprema za obavljanje poslova koje je poslodavac dužan nabaviti, instalirati i održavati, dok bi za uporabu vlastite opreme radnika trebao platiti troškove u vezi s time. Također, trebao bi nadoknaditi i druge troškove radniku vezane uz obavljanje poslova, a plaća ne smije biti utvrđena u manjem iznosu od plaće radnika koji u prostorijama tog poslodavca.
KONTAKT
Rezervacija i prodaja ulaznica
nakon oglašavanja putem LETKA:
📞 Predrag: 098 641 327
📞 Sanja: 091 586 44 24
Prijava na webinar:
Osnovne informacije:
Datum: 06.05.2026.
Vrijeme: 18:00h
Format: online (diskretno i anonimno)Webinar je edukativnog karaktera i namijenjen osobama koje se nalaze u blokadi,
s ciljem da im se jasno i konkretno objasne mogućnosti koje imaju prije donošenja daljnjih financijskih odluka.
Be-On savjetovanje d.o.o.
Ulica Blaža Šoštarića 10
HR-10000 Zagreb
Radno vrijeme:
ponedjeljak i srijeda: 08:00 - 16:30
utorak i četvrtak: 08:00 - 18:30
petak: 08:00 - 14:00