Jedan od najvažnijih zakona u državi, Zakon o radu, ponovno će se mijenjati.
Kako je najavilo Ministarstvo rada Marina Piletića, u prvom tromjesečju sljedeće godine izglasat će se izmjene kojima će se, između ostaloga, poslodavci obvezati da jednak rad zaposlenika vrednuju istim plaćama, osobito kad je riječ o muškarcima i ženama, te da učine politiku plaća krajnje transparentnom, piše Jutarnji.
Poslodavci i u javnom i u privatnom sektoru morat će precizno raspisati platne razrede za svako radno mjesto, dostaviti radnicima podatak o tome koji je raspon plaća za to radno mjesto te koja je prosječna plaća u svakom platnom razredu – za muškarce i žene posebno.
Ako je razlika u plaćama između rodova veća od pet posto i ako poslodavac ne može tu razliku opravdati “nesubjektivnim kriterijima” – izrijekom se kao takvi kriteriji spominju vještine, zalaganje, odgovornost i radni uvjeti – morat će poduzeti posebne mjere za uklanjanje razlika.
KONTAKT
Rezervacija i prodaja ulaznica
nakon oglašavanja putem LETKA:
📞 Predrag: 098 641 327
📞 Sanja: 091 586 44 24
Prijava na webinar:
Osnovne informacije:
Datum: 06.05.2026.
Vrijeme: 18:00h
Format: online (diskretno i anonimno)Webinar je edukativnog karaktera i namijenjen osobama koje se nalaze u blokadi,
s ciljem da im se jasno i konkretno objasne mogućnosti koje imaju prije donošenja daljnjih financijskih odluka.
Be-On savjetovanje d.o.o.
Ulica Blaža Šoštarića 10
HR-10000 Zagreb
Radno vrijeme:
ponedjeljak i srijeda: 08:00 - 16:30
utorak i četvrtak: 08:00 - 18:30
petak: 08:00 - 14:00