12. veljače 2026.
izvor: Radim uz mirovinu, a šef mi ne da bolovanje – imam li to pravo? – Moje Vrijeme
Čak 37.089 umirovljenika radilo je na pola radnog vremena u studenom prošle godine, pokazuju službene statistike HZMO-a. No mnogi od njih ne znaju svoja radna prava. Neki poslodavci to koriste ne bi li ih natjerali da rade više i duže od onoga za što su plaćeni, često i kada zbog bolesti to nisu u stanju.
Jedna takva umirovljenica i radnica zatražila je pravni savjet u savjetovalištu Sindikata umirovljenika Hrvatske (SUH). “U mirovini sam i zaposlena sam na određeno vrijeme, na pola radnog vremena. Razboljela sam se, a poslodavac mi kaže da nemam pravo na bolovanje. Imam li pravo na bolovanje i što trebam učiniti?” otvoreno pita.
Ono što ova umirovljenica ne zna, a njen poslodavac joj ne želi reći, jest da svaki radnik ima pravo na bolovanje, bez obzira je li sklopio ugovor o radu na određeno ili neodređeno vrijeme, s punim ili nepunim radnim vremenom. “Za razdoblja u kojima ne radi zbog opravdanih razloga, a bolest je prema zakonu opravdan razlog, radnik ima pravo na naknadu plaće”, odgovaraju pravnici SUH-a.
“Ako ste odsutni s radnog mjesta zbog bolesti trebate se obratiti svom obiteljskom liječniku, i što je moguće prije obavijestiti poslodavca o privremenoj nesposobnosti za rad. Najkasnije u roku od tri dana dostaviti poslodavcu liječničku potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad i njezinu očekivanom trajanju”, savjet je SUH-ovih pravnika.
Ako radnik, zbog opravdanog razloga ne može dostaviti potvrdu, dužan je to učiniti što prije, a najkasnije u roku od tri dana od dana prestanka razloga koji su ga u tome onemogućavali.
“Što se tiče same naknade plaće za vrijeme bolovanja, do 42. dana ona pada na teret poslodavca, a od 43. dana na teret HZZO-a. No, ako je radnik stariji od 70 godina tada naknada za dugotrajno bolovanje pada na teret poslodavca”, objašnjavaju u Pravnom savjetovalištu.
VEZANE VIJESTI
- Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike - Može li umirovljenik raditi uz korištenje mirovine?
- Rad korisnika mirovina ostvarenih prema općim propisima | Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje
- VODIČ ZA RAD U MIROVINI Kako ostvariti pravo zaposlenja i gdje potražiti posao?
- RRiF - Nove mogućnosti rada umirovljenika - bez obustave mirovine
FB Sindikat KBC Zagreb
POTPORE I POGODNOSTI ZA ČLANOVE 2025./ 2026.
OSTALE POGODNOSTI
POVOLJNOSTI putem članstva u Matici hrvatskih sindikata
KULTURA
KONTAKT
Rezervacija i prodaja ulaznica
nakon oglašavanja putem LETKA:
📞 Predrag: 098 641 327
📞 Sanja: 091 586 44 24
MULTISPORT KARTICA
"BeOn savjetovanje"
POSEBNA PONUDA OPTIČKOG STUDIJA MONOKL
e-VJESNIK
webinar: Mentalni reset prije ljeta, kako usporiti bez grižnje savjesti
kako bismo vama i vašim zaposlenicima pružili dodatnu podršku pripremili smo kratki edukativni webinar posvećen mentalnom zdravlju, ravnoteži i kvalitetnijem upravljanju svakodnevnim izazovima.
Na webinaru: Mentalni reset prije ljeta, kako usporiti bez grižnje savjesti saznat ćete:
- Kako prepoznati mentalni umor?
- Zašto nam je teško usporiti i odmoriti se?
- Koji nam alati mogu pomoći da smanjimo stres i budemo prisutniji u svakodnevici
Kada: utorak 16. lipnja 2026.
Vrijeme: 10:00 - 10:30 h
Online pauza od 30 minuta u kojoj ćete dobiti konkretne uvide i praktične alate koji će vam osigurati više energije, mira i ravnoteže.
Predavanje vodi Mirta Fraisman Čobanov, leadership coach i psihoterapeutkinja, koja će s vama podijeliti jednostavne i učinkovite strategije za svakodnevno nošenje sa stresom i mentalnim opterećenjem.
Prijavite se što prije i osigurajte svoje mjesto – broj sudionika je ograničen
Odmor ne počinje ljetnim godišnjim.
Počinje kada prepoznamo znakove mentalnog umora i damo si priliku stati na vrijeme.
Kazalište Kerempuh - 50. Dani satire: 2.-20. lipnja 2026.
CIJENA, član SINDIKATA KBC ZAGREB: 10 EUR
- na blagajni predočiti člansku iskaznicu Sindikata KBC Zagreb
15.6.2026. (ponedjeljak)
Vid Hribar: Muškarac upoznaje ženu
Teatar &TD Zagreb
Regres za 2026. godinu
