Ponuda Vlade sindikatima javnih službi od 1 posto povećanja plaća iznenadila je njihove predstavnike i označila početak tvrdih pregovora do službenog prijedloga proračuna za 2026. godinu, koji je upravo u izradi.
- Pregovori su tek započeli, i jasno je da između jedan posto ponuđenog od Vlade i 12 posto koje tražimo mi, postoji velika razlika.
Bit će više krugova pregovora, razgovarat ćemo i nadam se pronaći zdravi kompromis. No, osim spomenutog TKU, mi liječnici već dulje od godinu i pol čekamo nastavak i završetak pregovora za granski kolektivni ugovor - još od COVID-a to stoji, ministrica Irena Hrstić ne želi se očitovati o nastavku pregovora, a problemi koji su godinama stavljani pod tepih u konačnici najviše štete pacijentima i izjedaju cijeli sustav zdravstva.
BORBA ZA BENEFICIRANI RADNI STAŽ
Predsjednica HLS-a ističe da sindikati u zdravstvu podržavaju i kolege koji traže beneficirani staž u hitnim službama - no nisu oni jedini.
“Zajedno s kolegama iz EU-a u okviru FEMS-a (Europska federacija liječničkih sindikata) pokrenuli smo inicijativu i provodi se anketa među liječnicima u javnom sektoru jer postoji niz liječnika koji rade u uvjetima koji se kvalificiraju kao težak i iscrpljujući rad prema kriterijima Europske komisije. Inicijativu ćemo prezentirati u Europskom parlamentu kako bi liječnički posao u nizu područja bio priznat i kako bi im se omogućio beneficirani radni staž”, kaže predsjednica HLS-a.
REGULACIJA I PREKOVREMENI SATI
Kad je riječ o uređenju sustava, jedna od tema je i rad liječnika iz javnog sektora u privatnim ustanovama.
Bez donošenja vremensko-kadrovskih normativa koji jasno govore tko treba koliko napraviti, priča o tzv. kriterijima za rad u privatnom sektoru je isprazna, smatra Čulinović-Čaić.
Osim toga rad liječnika na odjelu i rješavanje administracije kao da uopće ne postoje, a itekako troše vremena, pa tražimo da se javno definira koliko liječnik treba raditi u ambulanti, u sali, na odjelu, a koliko vremena može oduzeti administracija.
Također, tražimo da se korigira izračun sata jer u veljači i kolovozu sat rada liječnika ne vrijedi jednako.
Tu je još i tzv. pripravnost koju mnogi ravnatelji zloupotrebljavaju i preko nje skrivaju prekovremene sate, ističu u HLS-u.
FB Sindikat KBC Zagreb
Newsletter
SINDIKAT KBC ZAGREB zastupa sve profile radnika na području RH
Sindikat Kliničkog bolničkog centra Zagreb je nezavisna, samostalna, dobrovoljna i interesna udruga radnika sa svojstvom pravne osobe koja djeluje na području Republike Hrvatske, a koja osigurava, štiti i promiče prava radnika primarno zaposlenih u Kliničkom bolničkom centru Zagreb, te u ustanovama i drugim organizacijskim oblicima u zdravstvu, djelatnosti zdravstvenog osiguranja, djelatnosti mirovinskog sustava, djelatnosti socijalne skrbi i drugim srodnim djelatnostima zdravstvenog sustava i sustava socijalne skrbi, zasnovana na načelu demokratskog zastupanja i demokratskog očitovanja volje članova.
POTPORE I POGODNOSTI ZA ČLANOVE 2025./ 2026.
OSTALE POGODNOSTI
POVOLJNOSTI putem članstva u Matici hrvatskih sindikata
LETAK: Sindikat KBC Zagreb i MultiSport kartica
"BeOn savjetovanje"
POSEBNA PONUDA OPTIČKOG STUDIJA MONOKL
KULTURA
Predrag: 098 641 327 Sanja: 091 586 44 24 |