Hrvatska državna tvrtka radnicima odlučila dizati plaće po stopi inflacije

Hrvatske autoceste sredinom lipnja 2022. potpisale novi kolektivni ugovor prema kojem će se plaća korigirati svaki mjeseci i to po stopama i od deset posto

Čak i oni radnici čiji su sindikati u kolektivnim pregovorima krajem prošle ili početkom ove godine postigli povećanje plaća i to po stopama i od deset posto, tvrde da je povećanje cijena svih proizvoda i usluga koje koriste svakodnevno, posebice hrane, već poništilo taj rast i da zapravo sa svojim uvećanim plaćama mogu kupiti puno manje roba i usluga nego prije koji mjesec.

Dobru formulu i za rješenje tog problema pronašli su, kako se čini, u Hrvatskim autocestama gdje je sredinom ovog mjeseca potpisan novi kolektivni ugovor prema kojem će se plaća korigirati svaki mjesec, piše Novi list.

Prema tom ugovoru, korekcija osnovice za plaću provodit će se sukladno promjenama, odnosno povećanju ili smanjenju, potrošačkih cijena u Hrvatskoj prema objavljenim podacima u Narodnim novinama, i to tako da se plaća za pojedini mjesec korigira za promjenu potrošačkih cijena u prethodnom mjesecu.

To bi značilo da će se plaće u HAC-u korigirati svaki mjesec po onoj stopi po kojoj su u prethodnom mjesecu rasle ili se smanjivale potrošačke cijene, bez obzira na to koliko su visoke stope. Međutim, u ugovor je ugrađen i osigurač po kojem je određen limit za tu korekciju, pa se tako korekcija neće provoditi automatski u slučaju da kumulativni rast u dva mjeseca bude veći od pet i pol posto. U tom se slučaju prelazi na poseban sporazum Uprave i sindikata, po kojem će se onda korigirati plaća.

Na ovaj se način uprava HAC-a osigurala da u roku od dva mjeseca zaposlenima u toj kompaniji plaća poraste više od pet i pol posto, odnosno da ostane podnošljiva za poslovanje tvrtke, ali je činjenica da su zaposleni u toj kompaniji dobili dogovor koji im jamči korekciju iz mjeseca u mjesec i rast njihovih plaća nije ograničen dogovorom sindikata i uprave koji je postignut, primjerice, prije pola godine i koji je vrijeme odnosno inflacija već pogazila.

Na kraju godine zaposleni u HAC-u mogli bi imati plaće koje su kroz godinu najmanje gubile na vrijednosti.

KU_HRVATSKE AUTOCESTE d.o.o. 2022. godine

Članak 64.

(1) Osnovna plaća za puno radno vrijeme i uobičajeni radni učinak na poslovima i zadacima na kojima radnik radi predstavlja umnožak osnovice i koeficijenta složenosti poslova.

(2) Visina osnovice utvrđuje se za mogući mjesečni fond sati na bazi 40-satnog radnog tjedna.

(3) Osnovica za plaću na dan stupanja na snagu ovog Ugovora utvrđuje se u iznosu od 3.613,59 kuna, odnosno 479,61 EUR-a po tečaju 1 EUR = 7,53450 HRK.

(4) Mjesečna plaća radnika utvrđuje se prema stvarnom mjesečnom fondu sati tako da se pomnoži osnovica od 3.613,59 kuna s pripadajućim koeficijentom (ugovoreni koeficijent plaće svakog radnika) uvećanim za dodatak s osnove minulog rada iz članka 70. ovoga Ugovora te se pridodaju uvećanja plaće iz članka 71. ovog Ugovora.

(5) Korekcija osnovice provodit će se mjesečno sukladno promjeni (povećanju ili smanjenju) potrošačkih cijena u RH prema objavljenim podacima u Narodnim novinama i to na način da se plaća za pojedini mjesec rada korigira za promjenu potrošačkih cijena prethodnog mjeseca, a koja se objavljuje u mjesecu rada, sukladno slijedećoj formuli:

FORMULA: vidi KU

Iznimno od prethodnog, ukoliko bi dva mjeseca za redom kumulativni rast bio preko 5,5%, korekcija se ne provodi automatski već će se ista provoditi prema posebnom sporazumu između Uprave društva i Sindikata.

Navedeno će se primjenjivati tijekom cijelog vremena važenja ovog Ugovora.